El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social dispone que las madres, tanto de las instituciones públicas como privadas, tienen tolerancia laboral el viernes 27 de mayo, a partir de las 12.30, con motivo del Día de la Madre.
La disposición está contenida en el Comunicado 28/2016 de la Dirección General de Trabajo , que recuerda que en homenaje a las valerosas heroínas que lucharon en la colina de San Sebastián el 27 de mayo de 1812, durante la Guerra de la Independencia, y mediante Ley de 8 de noviembre de 1927 se festeja el Día de la Madre.
Por tanto y considerando la importancia de la labor que desempeñan las madres en el seno de cada hogar, se dispone la tolerancia laboral. Las empresas privadas deben adecuar esta determinación por acuerdo de partes, considerando sus necesidades y modalidades de trabajo.